Rejoignez un groupe en pleine expansion
Nous recherchons continuellement des talents

Rattaché(e) à la Chargée de gestion RH, vous travaillez en étroite relation avec la Direction Administrative du Groupe, vous les accompagnez dans l’ensemble des tâches liées aux ressources humaines.

Dans ce cadre vous aurez notamment pour missions :

•  Assurer le suivi de l'administration du personnel (embauche, arrêts, visites médicales, déclarations, congés, mutuelle, prévoyance...) ;
•  Assurer le suivi administratif des dossiers réglementaires et sociaux ;
•  Assurer une veille règlementaire (droit du travail, social et juridique) ;
•  Assurer la gestion des éléments variables, la production des bulletins de paie et leur vérification, établir les DSN ;
•  Assurer le suivi des indicateurs clés RH et reporting du site (provisions pour CP, Absentéismes, Rapports RH (KPI)…) ;
•  Assurer l'ensemble des activités liées à la formation (de la collecte des besoins au déploiement du plan) et assurer le suivi des formations réglementaires ;
•  Epaule les responsables de service dans leurs besoins de recrutement (rédaction et diffusion annonce, sourcing, organisation des entretiens).

1.    Veille

• Effectuer une veille concurrentielle des différentes stratégies de communication utilisées par les acteurs de la menuiserie exterieur.
• Analyser les résultats de la veille concurrentielle et fournir des recommandations pour améliorer la stratégie de communication du Groupe.
  
  2.    Marketing direct
  Planification et gestion de campagnes SMS et Emailing :
  

• Planifier et coordonner les campagnes SMS et Emailing pour promouvoir les produits et services du Groupe.
• Conception de typeforme et landing pages
• Concevoir des éléments graphiques pour les newsletters.
• Assurer le suivi des résultats des campagnes et produire des rapports d'analyse.
• Optimisation des taux d'ouverture et de conversion
• Analyse de performances
  
  3.    Événementiel :
  

• Effectuer une étude sur les foires et salons pertinents pour l'entreprise.
• Apporter un soutien logistique dans l'organisation des événements, y compris la création d'invitations, le suivi des réponses des clients, la relance et la gestion des listes.
• Gérer les goodies et articles promotionnels liés aux événements.
• Gérer l'organisation des webinaires, y compris la planification, la promotion et le suivi des participants.
• Suivi des stocks Goodies
  
  4.    Relation presse :
  

• Élaborer une revue de presse hebdomadaire en recueillant et en analysant les articles pertinents.
  
  5.    Créations de contenu :
  

• Aide à la conception de visuels attrayants et cohérents pour différents supports de communication (brochures, flyers, bannières, etc.).
• Participer à la création de vidéos promotionnelles et informatives pour l'entreprise.
  

Dans un contexte de développement de sa filiale Burgermeister Solutions qui regroupe les forces de vente physiques, les fonctions marketing et digitales, le Groupe recherche un(e) attaché(e) commercial(e), qui sera basé(e) sur la zone du Sud Est.
Rattaché(e) à l’attaché commercial du secteur, vous aurez pour mission principale la vente de produits de fermetures extérieurs auprès de clients B to B sur les départements 04, 05, 06 et 83.

Vous serez responsable de la bonne gestion du secteur, du développement des ventes et du parc client. Vous serez garant de la bonne réputation du Groupe BURGERMEISTER avec les différents clients et partenaires et aurez notamment pour missions de (liste non exhaustive) :
• Prospecter et développer les ventes de toutes les marques du groupe chez les professionnels poseurs et ainsi qu’aux négoces professionnels et GSB,

• Promouvoir et valoriser sur le secteur les produits et les services de la société,

• Être le relais de communication de l’entreprise,

• Veille active du marché et de la concurrence. Pour ce faire, vous établissez un reporting régulier et constant de votre activité auprès du manager des ventes,

• Utiliser les accords passés avec les réseaux,

• Appliquer le plan d’action marketing et suivre les contrats en place.

• Expert technique sur votre secteur, vous apportez votre aide, assistance et conseil aux installateurs. Vous formez les commerciaux aux produits. Vous pouvez être amené à réaliser les métrés et conseillez techniquement les clients finaux.

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous aurez pour mission de participer à l’activité du Bureau d’Etudes et Méthodes. Vous aurez notamment pour missions de (liste non exhaustive) : 

• Élaboration de plans clients, 
• Mise à jour de la documentation du BE ainsi que du dossier technique client, 
• Mise à jour de notices, 
• Travaux de prototypage de nouveaux produits, 
• Aide à la conception de nouveaux produits ainsi qu’à leur industrialisation, 
• Réaliser certains essais techniques en collaboration avec la Direction Technique. 

Le Groupe recherche actuellement un(e) Attaché(e) de Direction Commerciale / Marketing en CDI, basé(e) à Serre-les-Sapins (25) au sein de l’entreprise Jardimat.

Rattaché(e) à la Responsable ADV- ADV Pro, vous aurez notamment pour missions de :

• Rechercher et gérer des sources et des informations documentaires produits selon les besoins de sa structure ;
• Réaliser, valoriser et animer la base documentaire produits ;
• Assurer un support aux services commerciales (Mise en forme, communication lors de promos etc.) ;
• Assurer les vérifications tarifaires des offres ;
• Assurer le suivi des relations avec la centrale d’achat de la distribution dont :
• La vérification du contrôle des offres ;
• La vérification du référencement ;
• La vérification et contrôle des contrats avant signature ;
• La bonne tenue de la « bible » des accords ;
• Effectuer les tests et les modifications nécessaires des logiciels de chiffrage ;
• Superviser l’ensemble des produits en déstockage Jardimat, via :
• La mise en ligne des produits sur le site internet ;
• L’assurance les ventes ;
• L’établissement suivi et analyse des Tableaux de Bords.

Rattaché(e) à la Direction de Site, vous aurez notamment pour missions de :

•         Etablir et gérer les commandes d'approvisionnement
•         Assurer la traçabilité des commandes et les relances
•         Assurer la réception informatique des commandes
•         Assurer les mouvements de stocks de production
•         Assurer la valorisation des inventaires (matières, en cours de production et produits finis) à des fins de reporting
•         Collaborer activement à l’efficacité du processus approvisionnement dans l’intérêts des objectifs économiques internes et externes
•         Optimiser en permanence les stocks en lien avec les évolutions des consommations
•         Assurer la gestion des relations fournisseurs
•         Être le garant de la mise à jour les tarifs d’achats

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement/Achat, vous aurez notamment pour missions de :

·        Contrôler et assurer l’édition des BL après emballage ;

·        Contrôler et vérifier les documents de production après emballage ;

·        S’assurer du rangement et du stockage des produits en attente de chargement ;

·        Identifier les produits et assurer le chargement et l’arrimage des produits dans les camions ;

·        Organiser, gérer et suivre particulièrement les transports liés aux SAV (reprises, et/ou réexpédition) lorsqu’ils sont dans son périmètre ;

·        S’assurer de la bonne préparation des dossiers en temps et en heure ;

·        S’assurer de trouver les moyens adaptés pour livrer en temps et en heure les expéditions spécifiques (hors transports habituels) ;

·        S’assurer de la bonne organisation et de la bonne gestion du magasin ;

·        Assurer les inventaires mensuels pour les états financiers ;

·        Assurer et coordonner le bon stockage des matières premières ; 

·        S’assurer de la bonne utilisation des produits en fin de série en collaboration avec l’atelier et le bureau d’étude ;

·        S’assurer que tous les produits sont identifiés dans les magasins ;

·        Gérer les coûts transports ;

·        Mise en place et suivi d’indicateurs clefs pour son secteur.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes responsable de l’administration, de l'exploitation, de l’évolution et de la sécurité des systèmes et réseaux de la société. Vous participez également au Support aux Utilisateurs.

Vous êtes en charge de plus de 150 postes répartis sur les 7 sites. Vous êtes en contact direct avec les utilisateurs internes et êtes l’interlocuteur des fournisseurs IT du Groupe dans le cadre de la mise en œuvre de solutions externes (étude, dimensionnement et mise en œuvre…).

Vous aurez notamment pour missions de :

• Installer, mettre à jour et garantir le bon fonctionnement des serveurs et réseaux ;
• Proposer et implémenter des évolutions sur l’ensemble de l’infrastructure ;
• Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs IT : opérateurs Télécom, fournisseurs Cloud… ;
• Participer au Support Utilisateur.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer l’évolution de l’architecture technique du produit
• Maintenir et faire évoluer la plateforme CI/CD (Azure DevOps)
• Animer et faire progresser l’équipe de développement dans le cadre de pratiques agiles
• Effectuer les développements (utilisation importante d’API)
• Garantir la qualité la sécurité et la scalabilité des produits
• Assurer une veille technologique
• Suivre la production

Dans le cadre de l’intégration de Solisystème, le Groupe Burgermeister recherche un Gestionnaire ERP.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information et plus spécifiquement au Responsable ERP Groupe, vous êtes en charge de la mise en œuvre de l’ERP au sein de Solisystème, assurez le support aux utilisateurs et êtes l’interlocuteur privilégié de l’éditeur. Vous êtes en outre le correspondant IT local de l’équipe Infrastructure de la DSI.

Vous aurez notamment pour missions de :

- Appréhender et documenter les processus Métier
- Implémenter l’ERP pour répondre aux besoins Métier (paramétrage, réalisation de développements spécifiques, tests)
- Assurer la maintenance de premier niveau de l’ERP
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'ERP
- Prendre en charge le support correctif et évolutif des configurateurs (Excel et/ou ERP)
- Participer au Support Utilisateur de proximité (support bureautique notamment)
- Administrer l’environnement PDM (SolidWorks PDM)

Vous aurez pour mission principale d'assurer la responsabilité du Bureau d'Etudes et des produits fabriqués par l'entreprise. Vous devrez manager une équipe composée d'un ingénieur et de trois techniciens.

Rattaché au Directeur d'usine d'Avanton, vous aurez la charge de :

• Etre un véritable appui technique auprès des différents services ;
• Participer aux pré-études avec les commerciaux et clients, afin d’assurer la faisabilité de la demande client ;
• Analyser les cahiers des charges clients, définir le plan de charge et la décomposition des études de chaque projet ;
• Coordonner les travaux des membres de l’équipe et du groupe ;
• Valider les choix techniques, les plans et calculs ;
• Assurer le reporting de l’activité du BE (points d’avancement, suivi des projets, …) ;
• Faire évoluer les processus du BE pour en optimiser la performance et standardiser les suivis de projets ;
• Coordonner la transmission des données à la production ;
• Trouver des solutions techniques lors des litiges SAV et problèmes de conception en atelier ;
• Accompagner et faire progresser vos collaborateurs, conduire les entretiens annuels, et participer au recrutement et à la formation des membres de l’équipe.